Xin ý kiến về dự thảo Quy chế đối thoại tại nơi làm việc

        Kính gửi:       - BCH Công đoàn Công ty HTHHKV VI;
                              - Các phòng , Văn phòng đại diện, Trạm, CNVCLĐ trong Công ty.
    
        Căn cứ Bộ Luật Lao động năm 2012;
        Căn cứ Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc (sau đây gọi tắt là Nghị định 149);
        Căn cứ Hướng dẫn số 1360/HD-TLĐ ngày 28/8/2019 của Tổng Liên đoàn Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn các cấp công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
        Phòng Tổ chức - Hành chính Công ty dự thảo bản “Quy chế đối thoại tại nơi làm việc” trên cơ sở báo cáo tại Hội nghị Người lao động năm 2020, và các quy định hiện hành của Bộ Luật lao động. Dự thảo này được lấy ý kiến NLĐ để ký ban hành và đưa vào thực hiện tại Công ty.
        Đề nghị các phòng, Văn phòng đại diện, Trạm, CNVCLĐ trong Công ty nghiên cứu cho ý kiến bằng văn bản gửi Phòng Tổ chức - Hành chính Công ty hoặc gửi vào địa chỉ email (bangthanhnguyen02@yahoo.com) trước ngày 28 tháng 02 năm 2020.  Hết ngày 28/02/2020 các phòng, Văn phòng đại diện, Trạm, CNVCLĐ không có ý kiến coi như đã đồng ý với dự thảo “Quy chế đối thoại tại nơi làm việc” này./.